Вчера в офисе РОСНАНО состоялась встреча генерального директора корпорации Анатолия Чубайса с участниками программы профессиональной стажировки, которая стартовала в корпорации сегодня, 1 сентября 2010 года

20 студентов последнего курса МГТУ, МФТИ, МИФИ и химического факультета МГУ, прошедшие летом этого года отбор конкурсной комиссии корпорации, будут стажироваться в разных департаментах РОСНАНО.

«Эта программа стажировки отличается от традиционной практики: студенты старших курсов, обучающиеся по техническим специальностям, будут включены в работу подразделений Корпорации, связанных с инвестиционным менеджментом, экономической аналитикой, работой по стимулированию спроса. Получив в РОСНАНО опыт реальной работы с инвестиционными проектами, выпускники вузов в дальнейшем легко найдут применение не только своему образованию, но и новым навыкам, в том числе, в проектных компаниях РОСНАНО», – рассказывает Наталья Яблонскене, руководитель отдела департамента образовательных программ РОСНАНО.

Татьяна Шубина, директор департамента управления персоналом РОСНАНО сообщила, что стажировка начинается с этой недели и продлится до марта 2011 года:

«Наша задача – в течение этого года погрузить «технарей» в инвестиционную среду, ознакомить с технологией поиска, анализа и реализации инвестиционных проектов, поскольку именно им придется на практике участвовать в наполнении реальных проектов инновационными технологиями. Понимание того, как это делается, поможет им продвигать и коммерциализировать собственные идеи и разработки».

Во время стажировки, студенты будут работать в РОСНАНО 3 дня в неделю, согласно своему индивидуальному плану. Кроме профессиональной части в программе стажировки предусмотрен интенсивный образовательный блок. Два раза в месяц для них будут проводиться управленческие тренинги, бизнес-игры, семинары выпускников Массачусетского технологического института (MIT).

В апреле 2011 года лучшие из участников программы будут отправлены на стажировку в MIT. По окончании обучения наиболее перспективным стажерам будет предложена работа в компаниях, получивших софинансирование РОСНАНО на реализацию нанотехнологических проектов.

Работа по отбору участников программы началась весной 2010 года. В вузах, с которыми корпорация имеет соглашения о сотрудничестве, был проведен внутренний отбор, после чего на программу представили 35 кандидатов. Из них, после серии подробных собеседований, 20 человек прошли отбор конкурсной комиссии РОСНАНО.

«Современное университетское образование, к сожалению, несколько оторвано от реальных требований бизнеса. Поэтому новость о возможности пройти стажировку в РОСНАНО вызвала немалый ажиотаж среди моих одногруппников, – рассказывает участник стажировки Артем Раскин, студент 5 курса Химического факультета МГУ. – Честно скажу, конкурсный отбор пройти было не просто. Впереди насыщенная образовательная и профессиональная программа, очень надеюсь, что будет интересно и полезно».