Президент Группы компаний Алкор Био - лауреат бизнес-премии "Шеф года-2011"
Друзья, с момента основания проекта прошло уже 20 лет и мы рады сообщать вам, что сайт, наконец, переехали на новую платформу.
Какое-то время продолжим трудится на общее благо по адресу
На новой платформе мы уделили особое внимание удобству поиска материалов.
Особенно рекомендуем познакомиться с работой рубрикатора.
Спасибо, ждём вас на N-N-N.ru
Президент Группы компаний Алкор Био Дмитрий Генрихович Полынцев стал лауреатом независимой бизнес-премии «Шеф года – 2011» в номинации «Шеф-Инновация-производство». Решением Экспертного совета победитель в этой номинации – Полынцев Дмитрий Генрихович – был выбран «За внедрение новейших технологий и оборудования в области медицины. За личный вклад в поддержание и развитие отечественных разработок».
Премия проходит при поддержке Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, Ленинградской Торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей и Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга, а так же Сообщества Retailer и Компаний: HeadHunter и WorkLine Group.
По традиции церемония награждения победителей конкурса «Шеф года» – лучших руководителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области – проходит в середине октября, накануне празднования международного «Дня Шефа». Победители, выбранные авторитетным Экспертным советом, получают приз в виде спиральной стеклянной лестницы, символизирующей нелегкий подъем к высотам бизнеса.
Организатор конкурса – Журнал «Chief Time», следуя своей идеологии, с помощью федерального конкурса добивается изменения направленности бизнеса в сторону созидания и социальной значимости. Принять участие в конкурсе может любой руководитель, считающий свою деятельность достойной высокой оценки.
Стартовал конкурс «Шеф года» в 2007 году, за пять лет лауреатами этой престижной премии становились как руководители крупнейших корпораций, так и организаторы среднего и малого бизнеса. Формат конкурса демократичен, участники, подающие заявки, ни за что не платят. Главное условие – описание достижений, которых добилась компания в выбранной номинации за текущий год. Как и пять лет назад, конкурс «Шеф года» нацелен на поддержку лучших примеров управления коммерческими предприятиями, распространение передового опыта руководства в Санкт-Петербурге и регионе, содействие укреплению деловой репутации лауреатов.
- Источник(и):
- Войдите на сайт для отправки комментариев