18 апреля в Самаре прошло учредительное заседание расширенного президиума Научно-технического совета (НТС) по инновациям в машиностроительном комплексе. Министр промышленности и технологий Самарской области Сергей Безруков заверил собравшихся, что совет и все его секции будут функционировать постоянно, а материально технической базой выступит комплекс нанопарка, который планируется возвести в районе Самарского радиоцентра.

Как рассказал Безруков, НТС создается в целях укрепления и развития инновационного потенциала и повышения конкурентоспособности промышленных предприятий, активизации двустороннего взаимодействия промышленности и научного сообщества, внедрения передовых производственных технологий и содействия в организации научно-технических инновационных проектов на территории Самарской области.

В заседании приняли участие руководители и представители ключевых предприятий машиностроительной отрасли Самарской области, ведущие вузы и научные центры региона, субъекты инновационной инфраструктуры губернии и представители общественных организаций.

Участники совещания утвердили положения и структуры НТС. Постоянно будут работать шесть секций:

• инновационно-техническая,
• промышленных материалов и конструкций,
• энергосбережения и энергоэффективности,
• инновационного управления,
• лазерная
• и секция нанотехнологий.

Но этот список открыт, заверил министр, избранный председателем НТС, сопредседателями стали ректор СГАУ Евгений Шахматов и главный инженер «ЦСКБ-Прогресс» Сергей Тюлевин.

В качестве примера успешного сотрудничества между вузами и промышленными предприятиями Шахматов рассказал о подготовке молодых специалистов путем привлечения студентов к участию в серьезных научно-изыскательских разработках. По словам ректора, активное привлечение молодых специалистов и их научных разработок, помноженное на серьезную модернизацию промышленных мощностей самарских предприятий, позволит в не такой уж далекой перспективе выпускать, скажем, тех же Ан-140 не три, а сотню в год.

Тюлевин подтвердил качество поставляемых на предприятия Самарской области молодых кадров: на «Прогрессе» 30% специалистов не старше 30 лет, а в КБ и того больше – 36%. И это, безусловно, дань времени.

«Еще каких-то 10–15 лет назад, – вспоминал он, – сложные компьютерные расчеты занимали 7–10 дней. Сегодня они осуществляются в режиме online».