В связи со стратегией по превращению в инвестиционный фонд, РОСНАНО реализовало комплекс мер по сокращению административно-хозяйственных расходов. Так с 2010 г. штатная численность компании уменьшена с 450 до 270 сотрудников, фонд оплаты труда сокращён на 34%. Оптимизация размещения рабочих мест позволила уменьшить занимаемую площадь на 2000 м2, а освободившиеся площади сданы в аренду. Эти действия в совокупности с мерами по оптимизации управления зданием позволили снизить расходы в два раза. Так же в два раза сокращены расходы на автотранспортное обслуживание в 2013 году.

Благодаря предпринятым шагам, общее снижение расходов по итогам 2013 г. составит 31% по сравнению с 2010 г. Ежегодные операционные расходы компании приведены к общепринятому в мировой практике показателю для инвестиционного фонда — порядка 2% от активов, находящихся под управлением.