28 февраля 2014 года аналитический центр «Образование и карьера» университета «Дубна» совместно с управляющей компанией особой экономической зоны в подмосковном наукограде провел профориентационную экскурсию, чтобы нацелить старшеклассников на выбор профессии и дальнейшее трудоустройство в компании-резиденты ОЭЗ.

Особая экономическая зона «Дубна» не может развиваться в отрыве от наукограда, в котором расположена. Хотя бы потому, что на предприятия резидентов требуется большое число специалистов, преимущественно местных, чтобы не возникало проблем с жильем. Обеспечить инвесторов кадрами – одна из основных задач управляющей компании ОАО «ОЭЗ ТВТ «Дубна».

В настоящее время в особой экономической зоне трудятся почти 1300 человек и большинство из них дубненцы, – говорит начальник отдела по работе с резидентами Алексей Степаненко. – До 2025 года планируется создать 10 тысяч рабочих мест. Чтобы восполнить эту потребность, нужно начинать подготовительную работу уже сейчас, причем ставку делать на молодежь. Это хорошо понимают не только в ОЭЗ, но и в университете «Дубна», аналитический центр которого начал цикл экскурсий старшеклассников города в особую экономическую зону. Нам есть, что им показать, чтобы у ребят появилась заинтересованность в будущем пополнить ряды резидентов.

Экскурсия в особую экономическую зону для десятиклассников школы №3 началась у макета перспективного развития инновационной территории. Специалист отдела по работе с резидентами Александр Поляков рассказал об уже имеющейся инфраструктуре и планах строительства на территории комплексов резидентов, а также объектов социального назначения – школы, детского сада, жилых домов для сотрудников компаний. Затем старшеклассники посетили постоянно действующую выставку, где узнали о направлениях деятельности резидентов. Надо отметить, что на выставке представлены не только инновационные проекты, но и уникальная продукция, которую резиденты уже выпускают по новейшим технологиям, разработанным специалистами компаний.

Мы целенаправленно ведем работу среди старшеклассников, которые через несколько лет, получив высшее или среднее специальное образование, могли бы трудоустроиться на предприятиях особой экономической зоны, – говорит сотрудник аналитического центра «Образование и карьера» университета «Дубна» Наталья Курсова. – Таких познавательных экскурсий надо проводить как можно больше, при содействии администрации ОЭЗ мы хотим сделать их постоянными. Чтобы ребята больше узнали о предоставляемых здесь возможностях, профессиях, собственных перспективах.

Экскурсии в особую экономическую зону «Дубна» аналитический центр «Образование и карьера» университета запланировал и для других школ города, где есть профильные классы с физико-математическим и социальным уклоном. В их маршруты, кроме выставки инновационных проектов резидентов и территории ОЭЗ, включены также посещения предприятий инвесторов, встречи с руководством компаний.