Сон нужен не только людям, но, возможно, и роботам для непрерывного обучения
Друзья, с момента основания проекта прошло уже 20 лет и мы рады сообщать вам, что сайт, наконец, переехали на новую платформу.
Какое-то время продолжим трудится на общее благо по адресу
На новой платформе мы уделили особое внимание удобству поиска материалов.
Особенно рекомендуем познакомиться с работой рубрикатора.
Спасибо, ждём вас на N-N-N.ru
Пока человек спит мозг активно работает, реорганизуя новые знания и воспоминания для дальнейшего хранения и использования. Новое исследование показывает, что сон необходим человеку для непрерывного, а главное — эффективного обучения и скорее всего компьютерным и роботизированным системам будут нужны схожие варианты отдыха.
Ученые из Калифорнийского университета в Сан-Диего провели эксперименты на вычислительных моделях, которые способны моделировать различные состояния мозга. Например, фазы сна и бодрствования позволили им изучить, как сон объединяет недавно закодированные воспоминания и предотвращает повреждение более старых.
«Результаты наших исследований показывают, что воспоминания динамичны, а не статичны. То есть, даже старые воспоминания не окончательны, поскольку сон постоянно их обновляет», — пояснил соавтор исследования Максим Баженов.
По предположению ученых, во время сна старые и новые воспоминания спонтанно воспроизводятся, что предотвращает забывание и повышает способность вспоминать.
Восстанавливающая ценность сна может быть важным недостающим звеном в современных компьютерных системах. Например, системам ИИ не хватает способностей к непрерывному обучению и они могут «забывать» старый опыт при изучении новой информации.
«Возможно, нам потребуется добавить режим сна в компьютерные и роботизированные системы, чтобы предотвратить потерю информации после нового обучения и сделать этот процесс непрерывным», — заявил Баженов.
С другой стороны, результаты позволят разработать новые методы стимуляции, запускаемые во время сна, для профилактики потери памяти у пожилых людей.
- Источник(и):
- Войдите на сайт для отправки комментариев